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您所在的位置:首頁 管理體系認證 SA8000
社會責任管理體系



項目介紹



社會責任標準“SA 8000”,是Social Accountability 8000 International standard的英文簡稱,是全球首個道德規范國際標準。SA 8000(Social Accountability 8000)是于1997年8月由美國CEPAA(Councilon Economic Prioriities Accreditation Agency)所制定的國際標準。制定SA 8000標準的宗旨是為了保護人類基本權益。SA8000的要素引自國際勞工組織(International Labor Organization,ILO)關于禁止強迫勞動、結社自由的有關公約及其它相關準則、人類權益的全球聲明和聯合國關于兒童權益的公約。


SA 8000依據國際勞工組織(International Labor Organization,ILO)公約、世界人宣言(University Declaration of Human Right)及聯合國兒童公約(UNconvention on Right of the Child)的要求,并以系統化的管理為基礎所制定。其內容涵括了童工、強迫性勞工、安全與衛生、組織工會的自由與集體談判的權利、歧視、工作時間、薪酬與管理系統等重要議題。此項標準的設計并非像政府勞工法規一般,具有強迫性且“非黑即白”的判決,而是在于鼓勵企業及早制定補救計劃并且持續進行改善。另外也積極鼓勵相關非政府機構在驗證過程中扮演積極角色。


雖然SA 8000尚未轉化為ISO標準,但它已經得到國際認可,更為重要的是,該標準正在激起全球企業界的廣泛關注和熱情。很顯然,組織經SA8000認證機構全面、獨立的SA8000審核后,頒發的SA8000社會責任認證證書,將是對該組織道德行為和社會責任管理能力最為有效的認可。SA8000將是未來國際競爭中企業獲得成功的一個重要組成部分。


SA 8000標準適用于世界各地,任何行業,不同規模的公司。其依據與ISO 9000質量管理體系及ISO 14000環境管理體系一樣,皆為一套可被第三方認證機構審核之國際標準。

SA 8000透過ISO 9001及ISO1 4001相同的驗證體系來協助企業:
1.加強公司的政策和程序,在公司可以控制或影響的范圍之類,管理有社會責任的議題;改善雇主與員工之關系。
2.利害相關團體證明公司的政策、程序的措施是否符合SA8000標準的規定。




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Q企業申請社會責任管理體系認證需要什么條件?
A
1.企業需持有工商行政管理部門頒發的《企業法人營業執照》等有效資質文件;
2.申請方應按照國際有效標準(SA8000)的要求在組織內建立社會責任管理體系,并實施運行至少3個月以上;
3.至少完成一次內部審核,并進行了有效的管理評審;
4.管理體系運行期間及建立體系前的一年內未受到主管部門行政處罰。
Q證書的有效期是多久,辦下證書即可在有效期內無限使用嗎?
A
SA 8000證書有效期為3年,但前提是企業必須接受認證機構的監督審核,即年審;監督審核頻率一般為每12個月一次,即一年一次,所以也叫年審;有些企業可能比較特殊,本機構會要求6個月或者10個月要求年審一次;如果逾期不年審或換證,證書將過期或失效,無法正常使用。
Q怎么辨別SA8000證書的真偽?在哪里可以查詢到證書?
A
查詢可以從認證公司網站上查詢,或從認監委網站上查詢到。根據規定,中國境內的SA8000證書,必須經過認監委的備案才是正規證書。機構沒經過認監委備案,證書沒在認監委網站上公示,就不能完全證明其正規性,招標單位有權不予采信。
Q大部分企業申請SA8000認證是為了什么,證書有什么作用?
A
主要是遇到某個項目要求企業取得或保持此證書,部分項目的甲方會要求與他們合作的企業通過SA8000認證,這樣才能成為他們的供方;另外,在開發新客戶或拜訪陌生客戶時,提供證書或聲明本企業通過S A8000認證,可以提高陌生客戶對自己企業的信任度增加信任感。

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